美國政府再次出手打擊摩門教基要派

　　美國政府再次出手打擊摩門教基要派。據美國媒體《鹽湖城論壇報》網（sltrib.com）2016年8月30日報導，一家混凝土公司涉嫌與摩門教基要派關係密切，已被聯邦當局鎖定。經調查，該公司存在克扣員工工資並非法使用童工現象。2015年6月30日，在懷俄明州 (Wyoming）羅林斯(Rawlins)新高中的建築工地上，來自菲茲（Phaze）混凝土公司的工人們正在施工（《鹽湖城論壇報》記者Trent Nelson報導）報導說，勞工部稱菲茲混凝土公司是一家一夫多妻制邪教（摩門教基要派）的附屬公司，這家公司克扣員工工資並違反童工法。美國勞工部于週二對這家支持一夫多妻制的摩門教基要派的混凝土公司提起訴訟，控告其克扣員工工資違反禁止使用童工法。
　　這起訴訟在鹽湖城聯邦法院公開審理，主要涉及菲茲混凝土公司，這家公司同時與另外一家由摩門教基要派運營的傑克丹尼爾建築公司有業務往來，兩家公司在2013年合併。勞工部正在要求他們發放那些本應支付給員工的工資，並要求法官頒佈一項禁令禁止該公司使用童工。
　　菲茲公司是2015年《鹽湖城論壇報》的主要調查對象。勞工部週二起訴的內容與報紙的調查發現前後一致: 據部分青少年和其他前員工稱，公司支付他們薪酬低於最低工資，並從中抽取出一部分交給摩門教基要派領袖。
　　勞工部的訴狀主要描述了可追溯到2007年甚至更早時候的一些做法。其中一名叫做N.S.的男孩，在其14-15歲時參與修建堪薩斯州斯凱爾體育場（Scheels）、內布拉斯加州好必來公司（Hobby Lobby）以及密蘇里州的沃爾瑪超市等。檔案中提到他會駕駛叉車、挖掘機和路面鋸縫機。勞工部稱，N.S.每天平均工作12-13小時。政府稱公司會提供食物和住房，每兩周支付一次的固定薪金，儘管有時候並未落實。第二名被叫做R.J.的男孩描述了類似的工作和情況。檔案中說，他12歲就開始為菲茲公司工作。他告訴勞工部，菲茲公司的一名主管讓他說謊，如果有人在工作場所詢問他年齡時他需要謊稱自己18歲。訴狀中還說，如果有安檢員到場，R.J.就會不見人影。
　　菲茲和傑克丹尼爾公司主要為商業項目或大型住宅施工項目澆築混凝土地基。根據菲茲公司主席保羅•巴格萊（Paul Beagley）提交的申請來看，從2003年到2014年，菲茲公司一直是70家沃爾瑪超市的混凝土分包商。《鹽湖城論壇報》的調查發現這兩家公司也為韋科（Winco）、弗雷德-梅耶（Fred Meyer）和, 亞倫（Aaron’s）和勞氏（Lowe's）這樣一些零售商供應混凝土。這兩家建築公司同樣成為了很多公共項目的分包商，如空軍基地的專案、為新學校和政府贊助的高級公寓樓群注入混凝土的專案等。
　　一個單獨的超級市場的混凝土工程耗資可達350萬美元。菲茲和傑克丹尼爾公司據稱是摩門教基要派最主要的資金貢獻者，根據2008年搜查農場後德克薩斯州當局得到的捐獻賬目顯示，菲茲每月捐獻10萬美金給“嚮往錫安農場”（the Yearning For Zion ranch，屬摩門教基要派的地產—譯注）。
　　2013年，根據該縣評估區域報告顯示，傑克丹尼爾公司開具了一張401888美金的支票給德克薩斯州的施萊謝爾縣（Schleicher County）。儘管菲茲和傑克丹尼爾公司都收到過一系列關於違反安全法規而需要支付罰金的通知，然而本週二的訴訟卻是該公司第一次就勞工使用方面被政府告到法庭。
　　菲茲公司的一名律師布萊克•漢密爾頓（Blake Hamilton）並未對週二那些要求評論的資訊做出回復。去年他告知《鹽湖城論壇報》說，公司每年都參與審計工作，以確保其賬目準確並符合稅收法，人力資源專家發現公司為他們的員工支付的工資要比大多數猶他州公司支付給做同一類型工作的員工工資多。至於童工，他說公司並未違法雇傭年輕員工，也未將這些年輕員工置於危險境地。這起訴訟，對於摩門教基要派的公司和財務方面均是最新擔憂。
　　在此之前，勞工部已責令另一家摩門教基要派運營的公司百利宮承包商（Paragon Contractors）支付190萬美金，因為他們在2012年山核桃豐收時使用了最小年齡為六歲的童工。法官在六月發現在這次豐收採摘時，這家公司竟然藐視了此前頒佈過的不得使用未成年勞動者的禁令。勞工部去年在奧克拉荷馬州（Oklahoma）就使用童工一事對摩門教基要派控制的萬金電器（Reliant Electric）處以376300美金的罰款。
　　在一起刑事案件中，11名摩門教基要派的信徒被指控兩起共謀案件，公訴人將這幾起案件歸為聯邦食品救濟金欺詐，目前這些被告正在等待法庭庭審。